Учет и анализ оплаты труда в организации (бюджетной ГУ МВД России по Краснояр-скому краю) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 27218 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 14186 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Понятие заработной платы, ее виды, формы и нормативно-правовое регулирование 5 1.2. Организация бухгалтерского учета начислений и удержаний из заработной платы 13 1.3. Методология анализа оплаты труда бюджетных организаций 18 ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГУ МВД РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ 26 2.1. Общая характеристика ГУ МВД России по Красноярскому краю 26 2.2. Особенности бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю 33 2.3. Анализ фонда оплаты труда ГУ МВД России по Красноярскому краю и эффективности его использования 36 ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ГУ МВД РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ 44 3.1. Пути совершенствования учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю 44 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 50 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58 ПРИЛОЖЕНИЯ 63 |
|
Отрывок: |
Организациям, финансируемым из бюджета, не предоставлено право, самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда, наиболее целесообразные в технических условиях работы. Виды, формы и системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, системы премирования фиксируются в коллективном договоре и других актах. Целью дипломной работы является рассмотрение методики учета и анализа оплаты труда в бюджетных организациях на примере ГУ МВД России по Красноярскому краю и разработка направлений совершенствования учета и анализа оплаты труда. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в бюджетной организации; провести анализ организации бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю; разработать направления совершенствования учета и анализа оплаты труда в ГУ МВД России по Красноярскому краю. Объект исследования – ГУ МВД России по Красноярскому краю. Предметом данной работы является методика учета и анализа бухгалтерского учета и оплаты труда в бюджетном учреждении. Методической основой дипломной работы является комплекс общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход), а также специальных методов (запрос, инспектирование, наблюдение и др.). Степень разработанности данной темы достаточно высока. Отдель-ные статьи или разделы в монографиях по данной тематике опубликованы З.С. Баширова, Я.В. Кузнецова, А.В. Садриева, Е.Н. Селянина и др. Информационной основой исследования послужили законодатель-ные нормативные акты РФ, монографии отечественных экономистов, статьи из специальных журналов.[...] ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗА-ЦИИ 1.1. Понятие заработной платы, ее виды, формы и нормативно-правовое регулирование Работники организация за осуществление своих должностных обя-занностей получают заработную плату. Понятие заработной платы дается в Трудовом Кодексе РФ с. 129, которая определяет, что заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к ним так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты. Т.е. в состав заработной платы входит как окладная часть оплаты труда, так же премии и надбавки за выполнение своих должностных обязанностей и различные компенсации [3]. Организации самостоятельно создают и утверждают формы и системы оплаты труда. Оклады и тарифные ставки в компаниях чаще всего используются как ориентиры для дифференциации оплаты труда. Это зависит от сложности работы, квалификации и профессии работников предприятия. Система оплаты труда демонстрирует взаимосвязь между показателями, которые характеризуют норму (меру) труда, размеры его оплаты в рамках этих норм либо сверх них. Это гарантирует работнику получение заработной платы в соответствии с фактическими результатами его труда (относительно вышеупомянутых норм) и стоимостью его рабочей силы, согласованной между работодателем и данным работником [12, с. 89]. На предприятии система оплаты труда заключается в распределении финансового вознаграждения в зависимости от результатов работы, достигнутых сотрудниками, и их квалификации. Алгоритм указанного распределения [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Местные налоги и сборы в РФ (на материалах МРИ ФНС России №14 по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9090 | |
Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхигс | |
Просмотры: | 5612 | |
Тема: | Задолженность предприятий по налогам и сборам и методы ее урегулирования (на примере УФНС России по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 9378 | |
Тема: | отчет по практике (Управление государственного автодорожного надзора по Камчатскому краю) | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 11544 | |
Тема: | Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования (на примере Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7972 | |
Тема: | Влияние семьи и общества на рост числа преступлений в Алтайском крае, совершенных несовершеннолетними преступниками (исследование проводилось на базе ЦВСНП при ГУВД по Алтайскому краю) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 9017 | |