Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с работниками по оплате труда

Купить Гарантия
Код работы: 38603
Дисциплина: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тип: Дипломная
Вуз:нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7156
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 8
1.1 Сущность бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда 8
1.2 Систематизация различных подходов к реализации аудита расчетов с работниками по оплате труда 17
2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 24
2.1 Экономическая характеристика предприятия 24
2.2 Существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы, анализ системы премирования 29
2.3 Учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета предприятия 37
2.4 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 41
3 ПРОЕКТНЫЙ РАЗДЕЛ 45
3.1 Аудиторская проверка расчетов с работниками по оплате труда 45
3.2 Обобщение выводов и разработка рекомендаций по совершенствованию учета и контроля за расчетами по оплате труда 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЕ А 57
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 58
ПРИЛОЖЕНИЕ В 60
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 62
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 63




   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность дипломной работы заключается в том, что в настоящее время начисление и выплата заработной платы являются обязательными аспектами деятельности всех субъектов хозяйствования, как предпринимательской, так и бюджетной сферы. В современных условиях рыночной экономики заработная плата выступает основным звеном роста заинтересованности работников в результатах труда, повышении его производительности, увеличении объемов производимой продукции, ее качества и ассортимента.
Системы заработной платы и их составляющие элементы являются разнообразными и зависят от множества определенных факторов, основными из которых являются степень социально-экономического развития страны, национальные особенности, система социальных гарантий, а также роль государства в регулировании процессов рыночной экономики. От того, насколько рационально и точно определены оклады, тарифные ставки, доплаты и надбавки, во многом зависит эффективность производства, экономические и финансовые показатели деятельности организаций и учреждений.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что правильное и своевременное начисление и выплата денежного вознаграждения работникам является актуальным для всех структурных подразделений организации.
Кроме того, рациональная организация системы оплаты труда и строго установленный порядок ведения учета позволяют повысить уровень материальной заинтересованности работников, что подчеркивает актуальность учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также совершенствование данной системы, что свидетельствует о необходимости проведения данной работы.
...

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

1.1 Сущность бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда

В настоящее время оплата труда является основным фактором, оказывающим влияние на эффективность трудовой деятельности. Форма оплаты труда представляет собой способ соотношения труда работника и размера его заработной платы, выбор которой зависит от организации производственного процесса. Установление либо изменение формы и системы оплаты труда работодателем возможно при условии учета мнения представительного органа работников.
Для эффективной деятельности предприятий, независимо от формы собственности, одним из основополагающих аспектов является оптимальная организация оплаты труда. Необходимо отметить, что под организацией оплаты труда понимается совокупность мероприятий, целью которых является формирование эффективной системы вознаграждений за труд работников в зависимости от его количественных и качественных характеристик [24, с. 56].
...

2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

2.1 Экономическая характеристика предприятия

В качестве объекта выпускной квалификационной работы выступила организация ООО «УПСК», осуществляющая свою деятельность в городе Нижневартовск. Организационно-правовая форма собственности: общество с ограниченной ответственностью.
Юридический адрес организации: 628602, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Нижневартовск, улица Чапаева, дом 13, квартира 89. Основным видом деятельности организации является сертификация продукции, услуг и организаций.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 5292
Тема: Учёт расчётов с персоналом по оплате труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Просмотры: 5613
Тема: Учёт расчётов с персоналом по оплате труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 4887
Тема: Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере акционерного общества Центрсудоремонта “Звездочка“ Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Иной
Просмотры: 8009
Тема: Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО Толба Био и К Сергачского района Нижегородской области Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П. А. Столыпина
Просмотры: 4372
Тема: Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО ТДМ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3203

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »