|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 38391 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4395 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Задание 1 3 Задача 9 Список использованных источников 19 |
|
Отрывок: |
Задание 1 Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения. Возникновению трудовых споров способствуют правонарушения в области трудовой деятельности, а также противоречия, которые объективно существуют между работодателями и работниками. При первом приближении можно сказать, что работодатели и работники имеют общие интересы в увеличении эффективности производственной деятельности, конкурентоспособности компании. Одновременно с этим, их интересы совпадают не полностью: работодатели стараются увеличить прибыль, создаваемую за счет труда персонала, что приводит к увеличению интенсивности последнего, снижению количества числа сотрудников, ограничению роста зарплаты; сотрудники заинтересованы в сохранении рабочих мест, увеличении зарплаты и средств на улучшение трудовых условий труда. В результате работодатель может столкнуться с тем, что встретит возражения и неприятие собственных решений со стороны сотрудников. В индивидуальных спорах принимают участие работодатель и работник, в коллективных – работодатель и работники либо часть сотрудников одной компании, или работодатели и сотрудники ряда компаний, целой отрасли либо территориальной единицы. Для коллективных споров свойственно то, что сотрудники, выступающие в качестве субъекта спора, объединены едиными интересами, организационно представлены соответствующим органом. В основном, сотрудников в коллективном споре представляют органы профсоюза, но представителями сотрудников могут быть и другие органы. Данные споры охарактеризованы составом участников и предметом спора . ... Задача Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако 13.12.2012г. она была уволена, как указано в трудовой книжке, «в связи с сокращением штата согласно п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации». В организации произошло сокращение только ее должности, поэтому Москвитина убеждена в том, что это явилось результатом ее личных неприязненных отношений с одним из руководящих лиц фирмы. Москвитина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. В исковом заявлении она уточнила, что приказ о сокращении ее должности был издан 08.10.2012г., а уведомление в первичную профсоюзную организацию о предстоящем сокращении работника было направлено 10.10.2012г. При этом приказ об утверждении нового штатного расписания в организации отсутствует. Кроме того, при увольнении ей было предложено лишь одно низкооплачиваемое вакантное место сторожа, хотя Москвитина уверена, что на тот момент в организации были и другие вакансии, на которые она бы согласилась, поскольку до пенсии работать ей осталось лишь 5 лет. - Оцените, законно ли увольнение Москвитиной? (отразив ответ на поставленный вопрос в проекте решения суда по казусу). - Правильно ли сделана запись об увольнении в трудовую книжку работницы? - Обязан ли работодатель при сокращении должности или штата предлагать высвобождаемым работникам все имеющиеся у него вакансии? - Что должен или может предпринять работодатель, если вакансий у него нет по причине ликвидации организации? ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Человеко-машинное взаимодействие / Тест - вариант 1 (20 вопросов) | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | Омский Государственный Университет (ОмГУ им. Достоевского) | |
Просмотры: | 14841 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9587 | |
Тема: | Вариант 1 (задачи 1,2,3) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 10215 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГК | |
Просмотры: | 6069 | |
Тема: | Страхование вариант 1 (задача) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 7965 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 6945 | |