Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Документационное обеспечение

Купить Гарантия
Код работы: 31290
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Дипломная
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 3745
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 2
Глава 1.Теоретические аспекты организации кадровой работы на предприятии 9
1.1.Сущность кадровой работы и организации кадровой службы 9
1.2 Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию и работу кадровой службы 18
1.3 Кадровая документация предприятия 27
Глава 2. Анализ документационного обеспечения кадровой работы в КГБУЗ«Городская больница № 12, г. Барнаул 36
2.1.Структура и функции кадровой службы. Система кадровой документации 36
2.2 Система мер по совершенствованию документационного обеспечения кадровой деятельности 51
Заключение 56
Список литературы 58
Приложения 64






   
Отрывок: Управление персоналом представляет собой компонент управления любой организацией. По мере развития и усложнения рыночных отношений и усиления конкуренции, именно эффективное управление персоналом обеспечивает устойчивое преимущество в современной экономике. Этот сложный механизм регламентируется комплексом кадровой документации.
В документах отражаются и фиксируются все стадии кадрового процесса, поэтому от того, насколько правильно они составлены и как налажена работа с ними, зависит своевременность и правильность принятия управленческих решений.
Следовательно, изучение кадровой документации, ее исследование и анализ необходим для грамотного ее применения и составления, а также для эффективного функционирования предприятия.
Система кадровой документации достаточно обширна и сложна в оформлении. В подавляющем большинстве предприятий документированием занимается специальное подразделение. В практической деятельности кадровой службы приходится решать большое количество вопросов, связанных с регистрацией документов, текущим хранением и сдачей в архив. Поэтому современное кадровое делопроизводство не ограничивается только вопросами оформления и контроля исполнения, но и включает целый комплекс методических, технических и других аспектов, знание которых необходимо специалисту в области документационного обеспечения управления персоналом. Неправильное оформление, использование не предусмотренных законодательством видов документов может привести к тому, что будут нарушены права работников организации, а работодатель может стать нарушителем трудового законодательства.

Глава 1.Теоретические аспекты организации кадровой работы на предприятии
1.1.Сущность кадровой работы и организации кадровой службы

«Кадровая работа – обязательная составляющая организационной деятельности любого предприятия» [26, с. 198]. Кадровая работа в условиях современного предприятия пред¬ставляет собой комплекс организационных, экономических, финансо¬вых, технических и иных мероприятий, согласованных между собой по срокам и способам осуществления и направленных на поддержа¬ние оптимального количественного и качественного персонала данного предприятия. «Персонал организации – это сотрудники организации, работающие по найму и обладающие определенными профессиональными и качественными характеристиками» [26, с. 230].
Целью кадровой работы является поддержание оптимального (или в наилуч¬шей степени отвечающего потребностям предприятия в персонале определенной численности и квалификации) состава работни¬ков.Кадровая работа должна обеспечить экономическую эффективность деятельности предприятия. Указанная цель состоит из двух составляющих: текущей кадровой работы и подготовки кадрового резерва.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Транспортное обеспечение коммерческой деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БКТ
Просмотры: 3907
Тема: Пенсионное обеспечение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 4632
Тема: Пенсионное обеспечение Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4676
Тема: Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 3098
Тема: ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СЕМЕЙ ПОТЕРЯВШИЙ КОРМИЛЬЦЕВ НА ПРИМЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Бурятский финансово-кредитный колледж
Просмотры: 2461
Тема: Таможенное обеспечение лизинговых операций Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 5262

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »