|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 31285 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 4414 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения ценностных ориентаций в психологии 6 1.1. Понятие «ценностные ориентации» в психологии 6 1.2. Классификация ценностных ориентаций 11 1.3. Ценностные ориентации как фактор влияния на межличностные отношения сотрудников организации 17 Глава 2. Теоретический анализ проблемы межличностных отношений 23 2.1. Понятие отношений 23 2.2. Межличностные отношения в коллективе 27 2.3. Взаимосвязь ценностных ориентаций и межличностных отношений 32 Глава 3. Эмпирическое исследование влияния ценностных ориентаций на межличностные отношения медицинского персонала среднего звена (на примере ООО «Бальнеологический курорт «Мацеста») 37 3.1. Организация проведения исследования 37 3.2. Анализ результатов исследования 42 3.3. Рекомендации по совершенствованию межличностных отношений сотрудников организации 46 Заключение 54 Приложение 1 63 Приложение 3 67 Приложение 4 68 Приложение 5 69 Приложение 7 72 Приложение 8 74 |
|
| Отрывок: |
Актуальность исследования обусловлена тем, что в современном мире все большую роль играют человеческие ресурсы, рациональное использование которых оказывает значимое влияние на производительность и успех организации. Однако без внутреннего настроя сотрудников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня лояльности и заинтересованности персонала в конечных результатах работы обеспечение данного условия практически невозможно. Для поддержания трудовой активности персонала на высоком уровне необходима заинтересованность каждого сотрудника в исполнении своих обязанностей вне зависимости от его положения в организационной иерархии. Более того, на него должны действовать определенные побуждающие силы как изнутри, так и внешне. Внутренними содержательными регуляторами поведения человека являются ценностные ориентации. В последнее время проблема их изучения и анализа того влияния, которое ценности оказывают на поведение человека, привлекает все большее внимание, обусловленное интересом общества к социальным и культурным вопросам. Известно, что ценностные ориентации – это осознанные взаимосвязанные смысловые ориентиры, которые являются отражением в человеческом сознании его понимания мира, общечеловеческой культуры. Они служат критериями выбора целей и стандартов поведения, выступают основаниями оценок, которыми человек руководствуется в своей повседневной жизни и в профессиональной деятельности. В системе ценностных ориентаций отображаются идеалы человека, что в конечном итоге оказывает влияние на формирование и развитие его взаимоотношений с коллегами и руководством. 1.2. Классификация ценностных ориентаций Система ценностных ориентаций складывается в процессе деятельностного распредмечивания индивидами содержания общественных ценностей, объективированных в произведениях материальной и духовной культуры. Используя нравственные ценности окружающего его социокультурного пространства как ориентиры в различных жизненных ситуациях, ребенок постепенно осваивает универсальный опыт культуротворчества, культуросозидания. В результате ценности могут быть не равны самим себе, то есть могут иметь место ценностные трансверсии (развитие общественных отношений и сознания человека приводит к изменениям смысла и содержания ценности, которые отражаются в изменении ранга в иерархии) и флуктуации (изменения ранга ценности в иерархии в зависимости от ситуации). | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | лабораторной работы по исторической информатике | Подробнее |
| Тип: | Лабораторная работа | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 7978 | |
| Тема: | Внутренняя корпоративная социальная ответственность организаций | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8430 | |
| Тема: | Особенности использования прямых иностранных инвестиций в экономике России. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 11011 | |
| Тема: | *Методы экспертных оценок: область применения и основные разновидности. Преимущества, трудности и типичные недостатки в использовании. Техника Дельфи | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9411 | |
| Тема: | Распределение взысканных денежных сумм и очередность удовлетворения требований взыскателя | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 9725 | |
| Тема: | Этапы формирования и развития городов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8134 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
