|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19902 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6831 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Общая характеристика персонала организации 5 2 Система управления персоналом в организации 9 3 Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации 14 Заключение 18 Список литературы 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Тема контрольной работы: «Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации». Актуальность данной темы заключается в том, что персонал организации является определяющим фактором развития любой организации. Персонал является более широким понятием, органически включающим понятие «кадры», поэтому предметом управления персоналом выступают непосредственно персонал и отношения работников в процессе производства с точки зрения развития и использования их потенциала в функционировании производственных систем, достижения целей организации. Большое значение имеют социально-психологические аспекты работы с персоналом организации. К ним относятся способы осуществления управленческих воздействий на персонал, которые основаны на использовании закономерностей психологии. Объектом воздействия социально-психологических аспектов являются группы людей и отдельные личности, которые работают в определенной организации. Целью данной работы является рассмотрение социально-психологических аспектов работы с персоналом организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд взаимосвязанных задач: 1. Рассмотреть сущность персонала организации. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Инвестиционная политика организации в современных условиях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10997 | |
| Тема: | Анализ организации - элементы внешней среды. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ» (Г. МОСКВА) | |
| Просмотры: | 2905 | |
| Тема: | Социально-психологический климат в организации социального обслуживания | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5857 | |
| Тема: | Правовые основы организации и деятельности Следственного комитета РФ | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НОВОСИБИРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 5166 | |
| Тема: | Тема: 1. Оценка кадрового состава местной администрации Исилькульского района (с точки зрения населения и 601 Указа Президента РФ). Раздел второй Тема: 2. Проанализируйте поправки в 131-й Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 10543 | |
| Тема: | (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 4869 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
