Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «РиА») |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 17647 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 7002 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1 Теоретические основы управления персоналом организации 6 1.1 Персонал: понятие, сущность и значение в обеспечении эффективной деятельности организации 6 1.2 Система управления персоналом организации 12 1.3 Особенности управления персоналом в торговой организации 20 Глава 2 Анализ системы управления персоналом в ООО «РиА» 26 2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «РиА» 26 2.2 Количественно - качественная характеристика персонала 36 в ООО «РиА» 36 2.3 Анализ системы управления персоналом в ООО «РиА» 42 Глава 3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «РиА» 56 3.1 Направления совершенствования системы управления персоналом 56 3.2 Проект рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом и оценка его ожидаемой эффективности 70 Заключение 80 Список источников и литературы 82 Приложение 86 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время одним из ключевых факторов экономического успеха, как отдельных фирм, так и целых стран и регионов становится эффективное управление персоналом. В недалеком прошлом конкурентная борьба между экономическими субъектами была сосредоточена в области научно-технического прогресса, совершенствования технологий, послепродажного обслуживания, организационных структур, маркетинга. Но успех бизнеса, особенно в рамках постиндустриального уклада определяют, прежде всего, люди. В современных условиях персонал фирмы становится той движущей силой, с помощью которой можно добиться наибольшего рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания компании. Более надежным, а часто и единственной основой успеха современного предприятия являются его работники, специалисты, менеджеры. Достижение определенных целей предприятия обеспечивается с помощью слаженной работы всего персонала. Эффективность его работы в значительной мере определяется тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям предприятия. Поэтому предприятия так заинтересованы в привлечении наиболее способных сотрудников. Чем выше уровень развития работника с точки зрения совокупности его профессиональных знаний, умения, навыков, способностей и мотивов к труду, тем быстрее совершенствуется и более производительно используется вещественный фактор функционирования организации. При этом, особое место в достижении высокого уровня результативности использования персонала в настоящее время отводится работе, реализуемой в рамках системы управления персоналом. От эффективности организации этой системы современных компании во многом зависит результативность работы персонала. Цель данной дипломной работы заключается в исследовании системы управления персоналом в теории и на практике и разработке рекомендаций, направленных на совершенствование системы управления персоналом конкретной организации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «ПСМ - Строй») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 7786 | |
Тема: | реализация стратегии управление персоналом организации АГОК АК «АЛРОСА» | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 6523 | |
Тема: | 16 Проблемы управления персоналом организаций | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ЛГУ | |
Просмотры: | 5619 | |
Тема: | Основные виды обеспечения управления персоналом организации: виды, содержание, характеристика | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МарГУ | |
Просмотры: | 6553 | |
Тема: | Управление персоналом организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6766 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3206 | |