Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Купить Гарантия
Код работы: 14308
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8743
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2 Традиционные системы оплаты труда 8
1.3 Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 13
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «АЛЕЙСКЗЕРНОПРОДУКТ» ИМ. С.Н. СТАРОВОЙТОВА 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 17
2.2 Анализ применения традиционных систем оплаты труда (разновидности повременной и сдельной форм) 20
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 32
   
Отрывок: Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования заключается в изучении традиционных систем оплаты труда в организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Участие медицинской сестры в организации ухода за пациентами с пневмонией в стационаре Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4684
Тема: Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СГАУ им. С.П.Королёва
Просмотры: 7280
Тема: Конституционные принципы организации и деятельности уголовно-исполнительной системы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2975
Тема: (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 4588
Тема: Особенности социальной адаптации дошкольников в период кризиса трех лет в условиях дошкольной образовательной организации Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6383
Тема: (1 глава + введение) Совершенствование организации учета расчетов с поставщиками и покупателями в ПАО «Ростелеком» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3822

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »