Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Конфликты в системе управления персоналом. Вариант 10

Купить Гарантия
Код работы: 10362
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9975
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Конфликты в системе управления персоналом 4
1.1 Виды внутриорганизационных конфликтов 4
1.2 Причины возникновения и стадии социально-трудового конфликта 5
1.3 Формы и методы преодоления конфликтов в системе управления персоналом 6
1.4 Законодательство РФ о разрешении трудовых конфликтов и споров 8
1.5 Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности 9
1.6 Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора 10
2 Практическое задание 12
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Введение

Широко известно, что конфликты могут негативно влиять на организацию: снизить продуктивность, повредить моральное состояние компании, негативно сказаться на достижении поставленной цели или наборе новых высококвалифицированных работников. Избежать внутриорганизационные конфликты невозможно, так как они являются постоянным спутником нашей повседневной жизни и деятельности. Именно поэтому необходимо изучать организационные конфликты, причины их возникновения и методы управления ими.
Итак, целью настоящей работы является изучение конфликтов в системе управления персоналом.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть виды внутриорганизационных конфликтов;
 исследовать причины возникновения и стадии социально-трудовых конфликтов;
 рассмотреть формы и методы преодоления трудовых конфликтов;
 ознакомиться с законодательством РФ о разрешении трудовых споров;
 охарактеризовать формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности;
 рассмотреть регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8192
Тема: Управление рисками в инновационной деятельности / Вариант 10 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 10110
Тема: КН1. Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7962
Тема: Контрольная работа 2 Вариант 10 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 9686
Тема: Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «РиА») Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6478
Тема: Адаптация молодых сотрудников в системе управления персоналом компании Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3137

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »